НИИСФ РААСН и Ассоциация предприятий жилищно-коммунального комплекса Тюменской области заключили соглашение о сотрудничестве. Документ стал главным практическим итогом рабочей встречи с представителями отраслевого сообщества региона и открывает возможности для совместных проектов в сфере повышения производительности труда, внедрения эффективных решений и подготовки специалистов ЖКХ.
Соглашение подписали заместитель директора по инновациям и учебной деятельности НИИСФ РААСН, руководитель Отраслевого центра компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя России Алина Постовалова и исполняющий обязанности президента Ассоциации предприятий жилищно-коммунального комплекса Тюменской области Олег Туровинин.
Подписание состоялось в присутствии директора Департамента ЖКХ Тюменской области Семена Тегенцева и представителей предприятий коммунального комплекса региона.
В центре договоренностей — не формальное взаимодействие, а конкретная совместная работа. Стороны планируют развивать внедрение лучших практик и готовых «коробочных» решений, запускать пилотные проекты на предприятиях Тюменской области, обеспечивать экспертное сопровождение, готовить методические материалы и проводить совместные отраслевые мероприятия.
Особое направление сотрудничества связано с подготовкой и развитием компетенций специалистов отрасли. Здесь в работу может быть включен образовательный контур Университета Минстроя НИИСФ РААСН.
Университет Минстроя сегодня объединяет образовательные программы, практические курсы, вебинары и экспертные форматы для специалистов строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Накопленная образовательная и методическая база позволяет формировать программы с учетом конкретных задач предприятий и регионов — от производительности труда и цифровой трансформации до современных технологий управления инфраструктурой.
Важной частью встречи стал именно прямой диалог с отраслевым сообществом Тюменской области. Представители предприятий обозначили реальные задачи коммунального комплекса, поделились собственными наработками и обсудили с экспертами ОЦК в ЖКХ возможности адаптации существующих инструментов под специфику региона.
Такой формат взаимодействия позволяет отказаться от универсальных решений «для всех» и работать с конкретными процессами предприятий: находить потери времени и ресурсов, анализировать организационные барьеры, подбирать подходящие инструменты и оценивать полученный эффект.
При этом сотрудничество предполагает двусторонний обмен. ОЦК в ЖКХ готов предложить региону накопленные методики, практики повышения производительности и опыт сопровождения предприятий, а Тюменская область — представить собственные эффективные решения, которые в дальнейшем могут быть интересны другим субъектам России.
«Для нас принципиально важно, чтобы соглашение становилось началом реальной совместной работы. Мы видим большой интерес со стороны коллег из Тюменской области и готовы вместе переходить к конкретным проектам — от диагностики процессов и внедрения решений до подготовки специалистов. Именно такая связка позволяет не просто обсудить лучшие практики, а адаптировать их под предприятие, проверить результат и затем масштабировать успешный опыт», — отметила Алина Постовалова.
Для НИИСФ РААСН, ОЦК в ЖКХ и Университета Минстроя развитие регионального взаимодействия становится одним из инструментов формирования единой практической среды, в которой научная и отраслевая экспертиза соединяются с образовательными технологиями и реальными задачами предприятий.
Подписанное в Тюмени соглашение создает основу для следующего этапа — определения конкретных предприятий и направлений для пилотной работы, развития образовательных инициатив и проведения совместных мероприятий.