Соколова Светлана Константиновна

Заместитель руководителя центра программ корпоративного обучения АНО ВО «Университет Иннополис»Образование (год, уровень образования, уч. организация, специальность):2011 Диплом кандидата наук, ВАК, русский язык2011 Кемеровский государственный университет, Кемерово, социально-психологический факультет, педагогическая психология (магистр психологии)2003 Кемеровский государственный университет, Кемерово, факультет филологии и журналистики, ФилологияПрофессиональный опыт (год, организация, должность):Сентябрь 2024 — настоящее время (3 месяца)АНО ВО «Университет Иннополис», Заместитель руководителя центра программ корпоративного обученияАналитика текущих показателей деятельности с целью увеличения показателейэффективности работыКоммуникации с заказчиком, брифование и ведение в проектахРазработка и запуск образовательных программ разной сложности и продолжительностиИспользование клиентоориентированного подхода в процессах оказания услугКонтроль реализации проекта и отчетной документацииАвгуст 2019 — Сентябрь 2024 (5 лет 2 месяца)АНО ВО «Университет Иннополис», Образовательные учреждения Вуз, ссуз колледж, ПТУруководитель центра проектов и практикРазработка и настройка бизнес-процессовРуководство и контроль фронт и бэк-офисовАналитика текущих показателей деятельности с целью увеличения показателейэффективности работыКоммуникации с заказчиком, брифование и ведение в проектахРазработка и запуск образовательных программ разной сложности и продолжительностиИспользование клиентоориентированного подхода в процессах оказания услугКонтроль реализации проекта и отчетной документацииЯнварь 2003 — Август 2019 (16 лет 8 месяцев)ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет», Кемерово, доцентПреподавание гуманитарных дисциплин (Культура речи, Риторика, Русский язык какиностранный, Основы публичного выступления и др.)Руководство курсовыми и дипломными работамиОрганизация и проведение выездной практикиФункционал заместителя декана по воспитательной работе,Сфера услуг вашей компании и стоимостьНаука и образованиеПеречень вопросов для консультирования:Как эффективно организовать обучающие программы по тематикам цифровой трансформации, сквозных технологий и развитию гибких навыков?Какие подходы использовать при разработке новых курсов и тренинговых программ, чтобы они соответствовали потребностям слушателей и рынка?Как сформировать компетентностные матрицы и какие методики проведения ассесмента будут наиболее результативными для оценки сотрудников?Каким образом курировать процесс разработки новых сервисов, чтобы они отвечали актуальным требованиям и ожиданиям пользователей?Как подготовиться к публичным выступлениям и эффективно доносить информацию до целевой аудитории?Как использовать нейросети для повышения эффективности решения повседневных профессиональных задач и оптимизации рабочих процессов?Сфера профессиональных интересов: организация обучающих программ по тематикам цифровой трансформации, сквозных технологий, гибких навыковразработка новых курсов и тренинговых программформирование компетентностных матриц и методик проведения ассесментакурирование разработки новых сервисовпубличные выступлениятехнологии ИИ (использование нейроветей)