27 мая, Университет Минстроя НИИСФ РААСН проведёт вебинар «
Нормирование труда — один из ключевых инструментов эффективного управления персоналом и производительностью в жилищно-коммунальном хозяйстве. Для организаций ЖКХ важно понимать, как измерять труд, применять отраслевые нормы и нормативы, планировать трудовые ресурсы и соотносить внешние требования с внутренними задачами предприятия.
Вебинар проведёт Хмельников Борис Вадимович — генеральный директор ЗАО «Центр муниципальной экономики».
Что обсудим:
Вебинар проходит в рамках курсов:
Нормирование труда в ЖКХ
». Онлайн-занятие пройдёт с 11:00 до 12:30 (Мск). Ссылки для подключения также будут размещены за 15 минут до начала в группе Университета Минстроя в MAX.Нормирование труда — один из ключевых инструментов эффективного управления персоналом и производительностью в жилищно-коммунальном хозяйстве. Для организаций ЖКХ важно понимать, как измерять труд, применять отраслевые нормы и нормативы, планировать трудовые ресурсы и соотносить внешние требования с внутренними задачами предприятия.
Вебинар проведёт Хмельников Борис Вадимович — генеральный директор ЗАО «Центр муниципальной экономики».
Что обсудим:
- роль нормирования труда в эффективном регулировании трудовых отношений и управлении персоналом в ЖКХ;
- отраслевую систему норм и нормативов в жилищно-коммунальном хозяйстве: структуру и применение;
- измерение труда как основу роста производительности в организациях водоснабжения, теплоснабжения и других сферах ЖКХ;
- методы и виды нормативов трудовых затрат: как правильно выбирать и внедрять;
- внешнее регулирование и внутреннее планирование труда: баланс между отраслевыми требованиями и локальными задачами;
- определение оптимальных расходов трудовых ресурсов для повышения эффективности работы предприятий коммунального комплекса.
Вебинар проходит в рамках курсов:
повышения квалификации и профессиональной переподготовки направления Производительность труда и ЖКХ
Подключайтесь, чтобы разобраться, как нормирование труда помогает организациям ЖКХ повышать производительность, планировать ресурсы и выстраивать эффективную систему управления персоналом.