Минстрой России оценивает, что в десяти подотраслях строительного комплекса заложен значительный потенциал роста производительности труда. Работа по его раскрытию уже выстроена в формате отраслевой программы повышения производительности труда в сфере строительства на 2025–2030 годы, которая становится одним из ключевых инструментов модернизации строительной отрасли и повышения её устойчивости в долгосрочной перспективе.
Программа ориентирована на практический результат: сокращение временных и ресурсных затрат при сохранении требуемого качества, повышение управляемости производственных потоков на строительных площадках и в офисах, тиражирование лучших практик организации труда и управления персоналом. Отдельное внимание уделяется тому, как обеспечить рост эффективности не только за счёт технологий и цифровизации, но и за счёт увеличения численности квалифицированных работников на высокопроизводительных рабочих местах.
Для реализации задач программы на базе подведомственных Минстрою России учреждений уже сформирована сеть отраслевых центров компетенций по производительности труда, работающих по двум ключевым направлениям – строительство и жилищно-коммунальное хозяйство. Эти центры становятся площадками, где объединяются методики бережливого производства, опыт предприятий, инструменты обучения и консалтинговая поддержка, а результаты затем транслируются на широкую группу участников рынка.
Параллельно ведётся работа в рамках отраслевой программы повышения производительности труда в отрасли жилищно-коммунального хозяйства на 2025–2030 годы. Такая связка программ по строительству и ЖКХ позволяет выстраивать системный подход: рост эффективности на стадии создания объектов капитального строительства дополняется повышением производительности на стадии их эксплуатации, что в итоге напрямую влияет на качество городской и коммунальной инфраструктуры и уровень сервиса для граждан.
Ожидается, что комплексная реализация этих программ, опирающаяся на отраслевые центры компетенций, обучение кадров и внедрение лучших управленческих практик, позволит постепенно, но заметно повысить производительность труда в строительстве и ЖКХ и задать для отрасли новые стандарты эффективности к 2030 году.