Одним из центральных событий пленарной сессии стало выступление руководителя Университета Минстроя НИИСФ РААСН и Отраслевого центра компетенций по производительности труда в ЖКХ Алины Анатольевны Постоваловой «Отраслевой центр производительности труда в ЖКХ: стратегия системных изменений».
Отраслевой центр компетенций был создан в 2025 году по инициативе Минстроя России в рамках масштабирования национального проекта «Производительность труда». Координация работы возложена на Университет Минстроя НИИСФ РААСН. Задача ОЦК - стать связующим звеном между государственными структурами, бизнесом и научным сообществом, получив задачу обеспечить распространение лучших управленческих практик и внедрение инструментов повышения эффективности в ЖКХ.
Особенностью работы центра является адресная поддержка предприятий и параллельная разработка «коробочных решений» для массового применения в малых и средних компаниях. По словам Алины Постоваловой, 96% предприятий в ЖКХ — это микробизнес, который формирует лишь пятую часть выручки, тогда как крупнейшие игроки несут основную нагрузку. Именно поэтому стратегия предусматривает комплекс мер, включающих как индивидуальное сопровождение крупных предприятий, так и создание стандартов и методик, доступных для всех участников рынка.
«Мы видим серьёзные диспропорции в отрасли. Есть лидеры, работающие по современным моделям, а есть сегменты, где производительность труда в несколько раз ниже среднего уровня. Задача центра — устранить этот разрыв. Наша цель — не разовые улучшения, а создание необратимого процесса роста эффективности», — отметила Алина Постовалова.
В своём выступлении она подчеркнула особую роль цифровизации. По её словам, внедрение умных датчиков, цифровых двойников зданий и единой системы мониторинга позволит отказаться от ручного управления и перейти к прозрачным и предсказуемым процессам. «Это не модный тренд, а жизненная необходимость. Без цифровых инструментов невозможно управлять отраслью, которая обеспечивает повседневное качество жизни миллионов людей», — заявила Алина Анатольевна.
Программа Отраслевого центра рассчитана до 2030 года. Её цель — рост производительности труда в сфере ЖКХ почти на 16%, а в теплоснабжении — более чем на 18%. Для достижения этих показателей центр планирует реализовать более 100 модельных проектов, подготовить 40 универсальных методик и разработать свыше 170 стандартов операционной деятельности.
Выступление Алины Постоваловой на пленарной сессии форума стало одним из ярких акцентов мероприятия. Представленная стратегия определяет направление работы отрасли на ближайшие годы и подтверждает роль Университета Минстроя НИИСФ РААСН как координатора системных изменений в жилищно-коммунальной сфере.
Особенностью работы центра является адресная поддержка предприятий и параллельная разработка «коробочных решений» для массового применения в малых и средних компаниях. По словам Алины Постоваловой, 96% предприятий в ЖКХ — это микробизнес, который формирует лишь пятую часть выручки, тогда как крупнейшие игроки несут основную нагрузку. Именно поэтому стратегия предусматривает комплекс мер, включающих как индивидуальное сопровождение крупных предприятий, так и создание стандартов и методик, доступных для всех участников рынка.
«Мы видим серьёзные диспропорции в отрасли. Есть лидеры, работающие по современным моделям, а есть сегменты, где производительность труда в несколько раз ниже среднего уровня. Задача центра — устранить этот разрыв. Наша цель — не разовые улучшения, а создание необратимого процесса роста эффективности», — отметила Алина Постовалова.
В своём выступлении она подчеркнула особую роль цифровизации. По её словам, внедрение умных датчиков, цифровых двойников зданий и единой системы мониторинга позволит отказаться от ручного управления и перейти к прозрачным и предсказуемым процессам. «Это не модный тренд, а жизненная необходимость. Без цифровых инструментов невозможно управлять отраслью, которая обеспечивает повседневное качество жизни миллионов людей», — заявила Алина Анатольевна.
Программа Отраслевого центра рассчитана до 2030 года. Её цель — рост производительности труда в сфере ЖКХ почти на 16%, а в теплоснабжении — более чем на 18%. Для достижения этих показателей центр планирует реализовать более 100 модельных проектов, подготовить 40 универсальных методик и разработать свыше 170 стандартов операционной деятельности.
Выступление Алины Постоваловой на пленарной сессии форума стало одним из ярких акцентов мероприятия. Представленная стратегия определяет направление работы отрасли на ближайшие годы и подтверждает роль Университета Минстроя НИИСФ РААСН как координатора системных изменений в жилищно-коммунальной сфере.
Форум стал важной дискуссионной площадкой, объединившей представителей федеральных и региональных органов власти, руководителей компаний, отраслевых экспертов и специалистов. Участники обсудили не только стратегические ориентиры, но и практические механизмы их реализации, подчеркнув, что эффективное развитие ЖКХ невозможно без системной координации усилий государства, бизнеса и экспертного сообщества.