Университет Минстроя НИИСФ РААСН объявляет набор на четвёртый поток 2026 года по программам повышения квалификации, направленным на повышение производительности труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Обучение пройдёт с 9 по 23 ноября в дистанционном формате, без отрыва от профессиональной деятельности. Участие бесплатное, количество мест ограничено.
Отраслевой центр компетенций производительности труда в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН приглашает руководителей и специалистов организаций жилищно-коммунального комплекса пройти обучение в рамках реализации Отраслевой программы повышения производительности труда в ЖКХ на 2025–2030 годы, утверждённой приказом Минстроя России от 15 апреля 2026 года № 243/пр.
Образовательные программы ориентированы на решение практических задач коммунальных предприятий: повышение эффективности рабочих процессов, сокращение непроизводительных затрат, внедрение инструментов бережливого производства, цифровизацию и совершенствование системы управления.
Обучение проводится на безвозмездной основе. По итогам успешного освоения программы слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Особое внимание в образовательных программах уделяется применению полученных знаний в повседневной деятельности организаций жилищно-коммунального хозяйства.
Слушатели познакомятся с современными подходами к организации производственных процессов, методами выявления потерь и инструментами повышения операционной эффективности.
В ходе обучения рассматриваются принципы бережливого производства, организация рабочих мест по системе 5S, визуальное управление, стандартизация операций, балансировка загрузки персонала и применение цифровых инструментов учёта.
Полученные знания помогут специалистам выявлять избыточные операции, сокращать время выполнения работ, оптимизировать использование ресурсов и повышать качество предоставляемых услуг.
Важное преимущество обучения — возможность применять освоенные инструменты непосредственно на своём предприятии, начиная с отдельных производственных участков, рабочих бригад или административных процессов.
Программы учитывают специфику предприятий водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, обращения с отходами и управления недвижимостью.
Так, для организаций водоснабжения и водоотведения особое значение имеют вопросы оптимизации технологических процессов, организации работы персонала и повышения эффективности эксплуатации инфраструктуры.
Для предприятий, осуществляющих обращение с отходами, актуальны совершенствование логистических процессов, оптимизация маршрутов сбора и транспортировки, сокращение простоев техники и повышение производительности труда.
Организации, работающие в сфере управления многоквартирными домами, смогут изучить подходы к стандартизации рабочих операций, совершенствованию взаимодействия подразделений и повышению эффективности обслуживания жилищного фонда.
Отдельное направление образовательной работы связано с развитием компетенций сотрудников, которые смогут самостоятельно инициировать и сопровождать проекты повышения производительности труда.
В рамках подходов «Школы бережливого ЖКХ» слушатели осваивают методы выявления проблемных участков, организации командной работы и последовательного внедрения улучшений.
Такой подход позволяет формировать внутри предприятий команды специалистов, заинтересованных в повышении эффективности деятельности организации.
Образовательные программы также знакомят участников с методологическими подходами к повышению производительности труда, применяемыми в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни» и федерального проекта «Новый ритм строительства».
Это помогает предприятиям лучше понимать механизмы реализации отраслевых инициатив и подготовиться к участию в соответствующих проектах.
Условия участия в четвёртом потоке обучения
Даты обучения: 9–23 ноября 2026 года.
Формат: заочное обучение с применением дистанционных образовательных технологий, без отрыва от работы.
Продолжительность: 72 академических часа.
Стоимость: бесплатно, в рамках установленной квоты.
Документ по итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
К участию приглашаются специалисты организаций ЖКХ, осуществляющих деятельность по следующим кодам ОКВЭД:
- 35.30 — производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха;
- 36.00 — забор, очистка и распределение воды;
- 37.00 — сбор и обработка сточных вод;
- 38.11 — сбор неопасных отходов;
- 68.32 — управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе;
- 81.00 — деятельность по обслуживанию зданий и территорий.
Ознакомиться с перечнем образовательных программ, выбрать подходящее направление и подать заявку можно на странице регистрации на обучение по повышению производительности труда в ЖКХ.
Четвёртый поток станет очередным этапом реализации образовательной программы 2026 года, направленной на развитие профессиональных компетенций работников жилищно-коммунального хозяйства и распространение современных методов организации труда.
Количество бесплатных мест в рамках квоты 2026 года ограничено. Организаторы рекомендуют пройти регистрацию заблаговременно.
Участники, которые не войдут в квоту текущего года, будут приглашены на обучение в 2027 году.
Университет Минстроя НИИСФ РААСН приглашает руководителей и специалистов предприятий ЖКХ воспользоваться возможностью бесплатного повышения квалификации и присоединиться к четвёртому потоку обучения.
Меньше потерь. Больше результата
Попробуйте интерактивный практикум: три ситуации из благоустройства, водоснабжения и водоотведения. Найдите потери, соберите порядок действий и разберитесь, почему быстрое решение не всегда улучшает весь процесс.
Задания с нюансами: срок и маршрут, запас и время поставки, переделки и честная оценка эффекта. После ответа — объяснение; в финале — подходящие программы обучения.
Пройти интерактив →