By Постовалова Татьяна Евгеньевна on Четверг, 23 июля 2020
Category: Главная

Обучение рабочих кадров на площадке Университета Минстроя – результат делового визита Минстроя России и НИИСФ РААСН в Концерн «КРОСТ»

Заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Дмитрий Волков, а также представители подведомственного Министерству Научно-исследовательского института строительной физики Российской академии архитектуры и строительных наук посетили сегодня с деловым визитом Концерн «Крост».

«Сегодня «Крост» использует новейшие технологии, современное оборудование, имеет более 70 патентов на изобретения, реализует амбициозные проекты и стремится двигаться вперед и является признанным лидером строительно-промышленной недвижимости», - отметил генеральный директор Концерна «Крост» Алексей Добашин.

Концерн «Крост» сегодня — это 18 заводов, включая научно-исследовательские лаборатории. Все они соответствуют высоким европейским стандартам качества, инновационности, высокой производительности и экологичности. На предприятиях производятся бетон, фибробетон и стеклофибробетон, оконные и металлоконструкции. Деятельность компании объединяет три направления: проектирование, развитие строительного и промышленного комплексов, девелопмент жилой и коммерческой недвижимости.

10 000 работников трудится в компании, а это требует постоянного обновления компетенций, как руководителей и специалистов, так и рабочих кадров. 

Директор НИИСФ РААСН Игорь Шубин поделился достижениями научных исследований по направлениям теплофизики, акустики, светотехники, энергосбережения. Обсудили возможные направления сотрудничества по вопросам:

Об опыте подготовки кадров в Университете Минстроя и перспективах независимой оценки компетенций рассказала Алина Постовалова:

«Для того, чтобы образовательная программа была эффективной и востребованной, в ее основе должны лежать запросы рынка труда на формирование конкретных компетенций. Только тогда связка образование-работодатель будет работать. Инструментом для оценки уровня подготовки специалиста и потребности в обучении может стать система независимой оценки компетенций. Университетом 20.35 в рамках Федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» в этом году реализуются проекты по апробации форматов и порядка независимой оценки компетенций цифровой экономики. Отрасль в целом и строительные компании могут принять участие в этих проектах, прояснить текущую ситуацию сотрудников в области цифровых компетенций, понять возможные пути собственного развития». 

По результатам встречи принято решение о сотрудничестве НИИСФ РААСН и Концерна «Крост» по направлению дополнительного профессионального образования и профессионального обучения (подготовка рабочих кадров).

В ближайшее время НИИСФ РААСН и Концерн Крост заключат соответствующее Соглашение о сотрудничестве.