Соколова Светлана Константиновна

Образование (год, уровень образования, уч. организация, специальность):
2011 Диплом кандидата наук, ВАК, русский язык
2011 Кемеровский государственный университет, Кемерово, социально-психологический факультет, педагогическая психология (магистр психологии)
2003 Кемеровский государственный университет, Кемерово, факультет филологии и журналистики, Филология

Профессиональный опыт (год, организация, должность):
Сентябрь 2024 — настоящее время (3 месяца)
АНО ВО «Университет Иннополис», Заместитель руководителя центра программ корпоративного обучения

• Аналитика текущих показателей деятельности с целью увеличения показателей
• эффективности работы
• Коммуникации с заказчиком, брифование и ведение в проектах
• Разработка и запуск образовательных программ разной сложности и продолжительности
• Использование клиентоориентированного подхода в процессах оказания услуг
• Контроль реализации проекта и отчетной документации

Август 2019 — Сентябрь 2024 (5 лет 2 месяца)
АНО ВО «Университет Иннополис», Образовательные учреждения Вуз, ссуз колледж, ПТУ
руководитель центра проектов и практик

• Разработка и настройка бизнес-процессов
• Руководство и контроль фронт и бэк-офисов
• Аналитика текущих показателей деятельности с целью увеличения показателей
• эффективности работы
• Коммуникации с заказчиком, брифование и ведение в проектах
• Разработка и запуск образовательных программ разной сложности и продолжительности
• Использование клиентоориентированного подхода в процессах оказания услуг
• Контроль реализации проекта и отчетной документации

Январь 2003 — Август 2019 (16 лет 8 месяцев)
ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет», Кемерово, доцент

• Преподавание гуманитарных дисциплин (Культура речи, Риторика, Русский язык как
• иностранный, Основы публичного выступления и др.)
• Руководство курсовыми и дипломными работами
• Организация и проведение выездной практики
• Функционал заместителя декана по воспитательной работе,

Сфера услуг вашей компании и стоимость
Наука и образование

Перечень вопросов для консультирования:

• Как эффективно организовать обучающие программы по тематикам цифровой трансформации, сквозных технологий и развитию гибких навыков?
• Какие подходы использовать при разработке новых курсов и тренинговых программ, чтобы они соответствовали потребностям слушателей и рынка?
• Как сформировать компетентностные матрицы и какие методики проведения ассесмента будут наиболее результативными для оценки сотрудников?
• Каким образом курировать процесс разработки новых сервисов, чтобы они отвечали актуальным требованиям и ожиданиям пользователей?
• Как подготовиться к публичным выступлениям и эффективно доносить информацию до целевой аудитории?
• Как использовать нейросети для повышения эффективности решения повседневных профессиональных задач и оптимизации рабочих процессов?

Сфера профессиональных интересов:

•  организация обучающих программ по тематикам цифровой трансформации, сквозных технологий, гибких навыков
• разработка новых курсов и тренинговых программ
• формирование компетентностных матриц и методик проведения ассесмента
• курирование разработки новых сервисов
• публичные выступления
• технологии ИИ (использование нейроветей)